Taalbaan moet inburgeraars helpen
Uniek aanbod voor werkgevers
De Taalbaan een uniek aanbod aan werkgevers om een zeer gemotiveerde medewerker een werkplek of baan te bieden!
Wat is een Taalbaan?
Inburgeren en deelnemen aan de maatschappij zijn nauw met elkaar verbonden. In veel gevallen blijken inburgeraars soms ook na het behalen van het inburgeringdiploma de Nederlandse taal onvoldoende te beheersen voor op de werkvloer. Daarom heeft Concern voor Werk samen met erkende onderwijsinstanties de zogenaamde ‘Taalbaan’ ontwikkeld. Dat is een echte job met twee doelen, nl. uitstroom naar werk en het verbeteren van de Nederlandse taal op de werkvloer; de taal die nodig is om aan het werk te gaan.
Waardevolle werkervaring
Een Taalbaan duurt maximaal één jaar waarbij de cliënt, met behoud van uitkering, werkt én – indien nodig - scholing krijgt. Het aantal uren voor de Taalbaan bepaalt de gemeente.De werkervaring wordt opgedaan bij Concern voor Werk en reguliere werkgevers. De werkplekken zijn zeer divers.
Taalonderwijs direct toepassen
Bij het taalonderwijs ligt de nadruk op het verkrijgen van voldoende praktische taalkennis om regulier werk te vinden en te houden. De kracht van een Taalbaan is dat de desbetreffende ‘Taalbaners’ het geleerde meteen in de praktijk kunnen brengen. Een Taalbaan vergroot het vinden van regulier werk aanzienlijk.
