Logistiek opleider (36 uur per week) – Montapak Lelystad

Concern voor Werk is een sociale onderneming met een groot hart voor mensen. Bij ons krijgt iedereen de kans om zijn of haar talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan een inclusieve samenleving. We begeleiden mensen in hun groei, zowel persoonlijk als professioneel, en helpen hen op weg naar duurzaam werk. Ook werkzoekenden via het Werkbedrijf Lelystad kunnen bij ons terecht voor training en ontwikkeling.

Op dit moment zoeken wij een enthousiaste Logistiek Opleider die een verschil wil maken!

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven professional met een passie voor mensen en logistiek. Je weet hoe je anderen kunt motiveren en inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Je bent een coach, begeleider en trainer in één en haalt voldoening uit het zien groeien van mensen. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Uitstekende communicatieve en didactische vaardigheden.
• Affiniteit met lesgeven en het begeleiden van mensen op maat.
• Ervaring in productie- en/of logistieke processen.
• Een gestructureerde en planmatige werkstijl.
• Een klantgerichte en oplossingsgerichte instelling.

Voor jou is diversiteit geen uitdaging, maar een verrijking. Je begrijpt dat iedereen zijn eigen tempo en manier van leren heeft en speelt hier flexibel op in.

 

Wat ga jij doen?

Als Logistiek Opleider heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol. Jij begeleidt en traint mensen die een steuntje in de rug nodig hebben om hun plek op de arbeidsmarkt te vinden. Daarnaast stuur je een vaste groep (logistiek) medewerkers aan binnen Concern voor Werk. Jouw werkzaamheden:

• Begeleiden en trainen van groepen van 10-15 deelnemers met diverse achtergronden.
• Leidinggeven aan een vaste groep medewerkers met een Wsw- of Beschut werk-indicatie.
• Verzorgen van logistieke trainingen en het aanleren van werknemerscompetenties.
• Geven van lessen over basisveiligheid (SWB) voor een veilige werkomgeving.
• Voeren van voortgangsgesprekken en opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen.
• Plannen, organiseren en coördineren van productiewerkzaamheden binnen de afdeling.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren en bijsturen waar nodig.
• Methodisch begeleiden en, indien nodig, meewerken in het proces.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat deelnemers niet alleen vakinhoudelijk groeien, maar ook sterker in hun schoenen staan en met vertrouwen de toekomst tegemoet gaan.

 

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving waarin je écht impact maakt! Je werkt samen met een team van gedreven collega’s binnen een organisatie die volop investeert in jouw groei. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een dynamische en afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Ondersteuning bij jouw professionele ontwikkeling door opleidingen en trainingen.
• Een fijne, inclusieve werksfeer waarin iedereen zich welkom voelt.
• Een goed salaris (afhankelijk van ervaring en kwaliteiten) tot maximaal € 4.523,00 (schaal 7 conform cao Sociaal Werk).
• Een Individueel Keuze Budget van 16,4% en een LoopBaanBudget van 1,5%.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• In eerste instantie een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.