‘Omzien naar mensen die het nodig hebben, is ook een taak van gemeenten’

Als één van de aandeelhouders van Concern voor Werk maakt de gemeente Urk veelvuldig gebruik van de medewerkers van de sociale onderneming. ‘We besteden het werk niet uit maar we besteden het in,’ aldus Asset Manager Groen Leo Brussé. ‘Het is ons werkbedrijf en het zijn ónze mensen.’  

Het pensioen lonkt voor Leo. Ruim 47 jaar is hij actief in de groenvoorziening, waarvan 40 in dienst van de gemeente Urk. Binnenkort hangt hij definitief de schoffel aan de wilgen. ‘Ik heb alles op groengebied gedaan, ben vanuit de praktijk opgeklommen en daar ben ik alle dagen nog dankbaar voor,’ zegt hij met enige emotie in zijn stem. ‘Ik weet dus haarfijn wat er buiten wel of niet mogelijk is.’

Leo zwaait af als leidinggevende in het gemeentelijk groen. Of zoals hij het zelf omschrijft: ‘Voor alles wat groen is, van wat men denkt dat groen is of waarvan men denkt dat het groen wordt. Van aanleg tot zagen.’ Vier decennia in het groen betekent dat Leo met de groei van Urk als vissersdorp ook het groenwerk heeft zien toenemen: het snoei-, zaai-, schoffel- en maaiwerk.

Taak voor gemeenten

Gelukkig wist Leo al vroeg van het bestaan van de IJsselmeergroep, de voorloper van Concern voor Werk. ‘Gemeenten hebben een taak om te zien naar mensen die het nodig hebben. Mensen met een beperking bijvoorbeeld. Dat kun je als gemeente niet allemaal zelf, daar heb je partners voor nodig. Het bulkwerk is nu allemaal in beheer van Concern voor Werk. Een mooie keuze.’

Zomer- en winterploegen

De afdeling groen bij de gemeente bestaat nu uit de ‘binnendienst’ namelijk Leo en een collega die hem straks opvolgt. Buiten stapt een aantal groene collega’s van wijkbeheer rond en dan zijn er de zomer- en winterploegen van Concern voor Werk. ‘Zomers houdt een ploeg van bijna 30 man zich bezig met grasmaaien, schoffelen en knippen van de hagen. In de winter stort een zevental werkers zich op het snoeien, renoveren, plantwerk en het opknappen van paden en de bossen,’ somt Leo op.

Thuiskomen

Als het groenwerk in de winter minder is, vliegen de medewerkers uit naar andere locaties van Concern voor Werk. ‘Maar…,’ zegt Leo en heft zijn vinger op. ‘… als het voorjaar aanbreekt, dan komen ze weer op Urk en dan zijn ze weer thuis. Zo voelen ze het écht!’

Nuttig zijn

Het zijn zaken die hem nog steeds ontroeren. ‘Mensen die niet helemaal zelfstandig mee kunnen komen, horen gewoon in de samenleving mee te doen. Waarom zouden bedrijven niet proberen om deze mensen in dienst te nemen zodat ze nuttig zijn en zich waardevol voelen? Het is een investering maar ik denk dat er veel mensen zijn die meer kunnen dan dat wij denken dat ze kunnen. Probeer dat eruit te halen!’

Samenwerken met Concern voor Werk

Benieuwd hoe wij jouw organisatie kunnen versterken? We bekijken graag samen welke oplossing het beste past.