Concern voor Werk detacheert mensen omdat wij meer bieden dan inzet op de werkvloer. Wij creëren een infrastructuur waarin talent, begeleiding en vakmanschap samenkomen. Medewerkers krijgen bij ons de ondersteuning om te leren, groeien en een duurzame plek op de arbeidsmarkt te vinden. Tegelijkertijd versterk jij jouw organisatie met gemotiveerde en zorgvuldig geselecteerde medewerkers die passen bij jouw werkproces. Zo ontstaat een samenwerking die waarde toevoegt aan beide kanten: jij krijgt extra capaciteit en kwaliteit op de werkvloer en wij begeleiden mensen naar een plek waar zij kunnen bijdragen en zich ontwikkelen.
We verbinden werkgevers met medewerkers op een manier die voor iedereen werkt. Persoonlijk, zorgvuldig en zonder zorgen. We kijken verder dan een cv omdat een duurzame match ontstaat wanneer talent en organisatie echt bij elkaar passen. Achter elke succesvolle plaatsing staat een team dat gedreven wordt door een eigen overtuiging. Elk teamlid heeft een motto dat laat zien waar hij of zij voor staat en wat ons gezamenlijke werk kracht geeft.
Geschikt voor productie, logistiek, montage of repetitieve werkzaamheden.
Klaar om iemand in te zetten die echt past?
Een samenwerking op basis van detachering verloopt via de volgende stappen:
1. Je meldt jouw vacature of opdracht
Een telefoontje is genoeg.
2. We leren jouw organisatie kennen
De trajectmanager komt langs, bespreekt het werk en kijkt welke ondersteuning nodig is.
3. Wij selecteren de juiste kandidaten
Op basis van talent, werktempo, benodigde begeleiding en aansluiting bij jouw team.
4. Jij kiest wie bij je past
Vrijblijvend en zonder risico’s.
5. De medewerker start op locatie
Jij stuurt dagelijks aan. Wij blijven juridisch werkgever.
6. Doorlopende begeleiding
Van inwerken tot evalueren houden we contact en pakken we knelpunten direct op.

We bespreken graag de mogelijkheden voor een detachering die werkt.