Rayonleider Schoonmaakservice Flevoland

Concern voor Werk

Als rayonleider bij Schoonmaakservice Flevoland (SSF), onderdeel van Concern voor Werk, houd je overzicht, stimuleer je eigenaarschap en zorg je samen met medewerkers en leidinggevenden voor een betrouwbare dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor een groot rayon met meerdere objecten en geeft leiding via de objectleider en voorlieden. Daarbij combineer je aandacht voor mensen met resultaatgericht sturen op kwaliteit, planning, veiligheid en financiën.

Er zijn momenteel 2 vacatures: Rayonleider Noordoostpolder/Urk en een Rayonleider Lelystad.

Dienstverband:

Fulltime

Aantal uren:

Opleidingsniveau:

HBO

Werklocatie:

Emmeloord, Lelystad, Urk

Contractperiode:

Tijdelijk met uitzicht op vast

Direct solliciteren

Concern voor Werk - Schoonmaakservice Flevoland

Dit ga je doen

Leidinggeven aan mensen én bijdragen aan maatschappelijke impact, dat is wat jouw werk bijzonder maakt. Als rayonleider ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van jouw rayon. Je vertaalt afspraken met klanten en organisatiedoelen naar een haalbare uitvoering.

Je bent zichtbaar waar dat nodig is, maar stuurt vooral via de objectleider en voorlieden. Je creëert duidelijkheid, ondersteunt collega’s in hun rol en grijpt in bij complexe vraagstukken of escalaties.

Verder:

geef je leiding aan de objectleider en voorlieden en stuur je indirect een groot team van schoonmaakmedewerkers aan;
onderhoud je relaties met opdrachtgevers, voer je periodieke evaluatiegesprekken en zorg je voor een professionele opvolging van klachten en afspraken;
bewaak je de personeelsbezetting, ondersteun je bij de rayonbrede planning en stem je structurele personeelsvraagstukken af met de personeelsadministratie;
ben je verantwoordelijk voor de opvolging van het verzuimproces binnen het rayon en werk je hierin samen met P&O;
stuur je op kwaliteit, veiligheid, werkmethoden en naleving van afspraken en gebruik je controles, KPI’s en rapportages om gericht te verbeteren;
herken je commerciële kansen, voer je acquisitiegesprekken en draag je bij aan begrotingen, calculaties en offertes;
bewaak je de rayonadministratie, waaronder inzet, budgetten, klachtenafhandeling, personeelsdossiers en managementinformatie;
selecteer je nieuwe medewerkers, voer je jaargesprekken en stimuleer je ontwikkeling, werkplezier, eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid;
zorg je ervoor dat kennis, klantafspraken en werkwijzen goed worden vastgelegd en overgedragen.

Je stapt in een rayon dat operationeel stabiel is. Betrokken medewerkers, ervaren voorlieden en een objectleider verzorgen samen de dagelijkse dienstverlening. Jouw belangrijkste opdracht is om deze basis verder te versterken, verantwoordelijkheden helder te beleggen en de rayonorganisatie toekomstbestendig te maken. Je bouwt verder aan kennisborging, ontwikkeling, klanttevredenheid en commerciële kansen in Noordoostpolder/Urk of Lelystad.

Dit ben jij

Je bent een toegankelijke leider die rust en richting brengt. Je kunt goed schakelen tussen medewerkers, opdrachtgevers en het management. Daarbij weet je wanneer je moet coachen, begrenzen of besluiten. Je combineert sociale sensitiviteit met zakelijk inzicht en bent gewend om verantwoordelijkheid te dragen voor meerdere locaties.

Verder heb je:

hbo werk- en denkniveau;
aantoonbare leidinggevende ervaring in de schoonmaak, facilitaire dienstverlening of een andere operationele en mensgerichte omgeving;
bij voorkeur ervaring met personeelsplanning, verzuimbegeleiding, kwaliteitssturing en klantmanagement;
financieel en commercieel inzicht en het vermogen om begrotingen, rapportages en offertes te doorgronden;
kennis van arbeidsomstandigheden en veilig werken;
bij voorkeur kennis van de schoonmaakbranche en de cao Schoonmaak;
affiniteit met inclusief werkgeverschap en met medewerkers die extra ondersteuning nodig kunnen hebben.

Competenties die bij jou passen zijn mensgericht leiderschap, resultaatgerichtheid, betrouwbaarheid, klantgerichtheid, samenwerken en verbeteren.

Dit kun je verwachten van ons

Je krijgt een zelfstandige leidinggevende functie met maatschappelijke betekenis. Je krijgt ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen en hebt invloed op de verdere ontwikkeling van SSF. Je werkt samen met betrokken collega’s binnen SSF en Concern voor Werk.

Bij SSF zorgen we goed voor elkaar. Daarom krijg je bij ons:

een dienstverband van 36 uur per week;
een bruto maandsalaris in schaal 8 van de cao Sociaal Werk;
144 basisvakantie-uren + 21,6 bovenwettelijke uren + vitaliteitsuren (o.b.v. 36 uur);
een goede pensioenregeling;
een eindejaarsuitkering van 8,3%;
een vakantietoeslag van 8%;
een maandelijkse bijdrage van 10 euro per maand voor de (zelfgekozen) zorgverzekering;
een loopbaanbudget – om jezelf te ontwikkelen;
en meer goede secundaire arbeidsvoorwaarden uit de cao Sociaal Werk.

Vragen over deze vacature?

Voor meer informatie kun je terecht bij

Marc Laan

Bereikbaar via telefoonnummer:

0320 80 00 00

Of via e-mailadres:

[email protected]

Zie jij jezelf al in deze rol?

Dan maken we graag kennis met je.

Jouw CV en motivatie ontvangen we graag uiterlijk:

1 oktober 2026

Naam*

Telefoonnummer

E-mailadres*

Bericht*

CV Uploaden* No file chosen

Motivatiebrief Uploaden* No file chosen

HP Name

Rayonleider Schoonmaakservice Flevoland

Concern voor Werk

Dit ga je doen

Dit ben jij

Dit kun je verwachten van ons

Vragen over deze vacature?

Zie jij jezelf al in deze rol?

Dan maken we graag kennis met je.

Volg ons

Hoe kunnen we je helpen?

Ontdek meer

Concern voor Werk n.v.